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lo primero, octubre 2014

October 9, 2014

El 25 de septiembre el Concejo Municipal Los Ángeles aprobó una ordenanza desalario digno para los trabajadores de los hoteles grandes. La votación fue de 12 a 3He estado trabajando con la campaña “Raise LA” por más de un año. Raise LA era una coalición de trabajadores de hoteles, líderes sindicales, el clero y gente religiosa. Hemos trabajado duro. Y ganamos.

A partir de julio de 2015 los trabajadores de hoteles en hoteles con 300 o más habitaciones debe ser pagado un mínimo de $ 15.37 por hora. Por primera vez, estostrabajadores del hotel podrán mantenerse y mantener a una pequeña familia trabajando un solo trabajo a tiempo completo. La ordenanza también requiere al menos 5 días de enfermedad pagados al año. En julio 2016 la ordenanza incluirátrabajadores de los hoteles en los hoteles de tamaño mediano de 150 habitaciones o más.

La industria hotelera en Los Ángeles está obteniendo beneficios récord. La mayor parte de ese beneficio se destina a oficinas corporativas fuera de Los Ángeles. El dinero que los trabajadores llevaran a casa se gastará aquí en Los Angeles. Las pequeñas empresas en LA se beneficiarán cuando sus clientes tengan más dinero en sus bolsillos. Y LA se beneficiará de más personas capaces de pagar los impuestos en lugar de depender de los servicios sociales para complementar los salarios de pobreza.

Pero lo más importante, y la razón por la que me involucré, es que todos los trabajadores merecen respeto. Mostramos respeto por pagar salarios justos. Un salario de pobreza comunica el mensaje, “usted no es digno.” Como Unitario Universalista creo que es imperativo que enviamos el mensaje del valor y la dignidadde cada persona.

Ahora es el momento de aumentar el salario mínimo para todos los trabajadores de Los Ángeles. Raise LA!

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